Notre flotte est composée de foreuses sur patins de type AVD™ VD5000.

Nos foreuses ont la capacité d’atteindre aisément la profondeur de 2000 m en tiges N. Les composantes que nos foreuses utilisent ont aussi été testées à des profondeurs de plus de 3400 m en N historiquement. On peut aussi forer en diamètre B, N, H, P et éventuellement en S.

Bien sûr, c’est un must de nos jours.

Nous utilisons des bouteurs récents D6N et D6R. Ceux-ci ont respectivement un rapport poids/puissance idéal pour une meilleure flottaison, ainsi que toute la puissance nécessaire pour effectuer des mobilisations efficaces.

Nous avons travaillé avec nos fournisseurs et choisi méticuleusement les meilleures options possible pour la performance et le confort de nos employés. Nos foreuses sont dotées de manipulateurs de tiges et roulent à l’huile biodégradable. Nous faisons également des entretiens régulièrement pour les maintenir en bon état de marche. Mettez cela entre les mains des meilleurs foreurs de l’industrie et vous obtenez une recette gagnante.

Que la réponse soit oui, ou non, on vous suggère fortement de nous contacter. On pourrait garder votre candidature en prévision de notre croissance. Il pourrait aussi y avoir des opportunités de dernière minute qui se présentent pour vous. Contactez-nous et faisons connaissance!

14/7 – 14 jours en chantier pour 7 jours en congé. Il y a trois équipes en rotation par foreuse. On pourrait exceptionnellement avoir recours au 10/4 ou 5/2 l’été, mais c’est devenu plus rare.

Diafor essaie de concentrer ses activités dans la région de l’Abitibi-Témiscamingue ou aux environs. Mais nous avons l’expérience et sommes également préparés à effectuer des mandats en régions éloignées.

C’est notre but. Pour l’instant, nous n’entrevoyons pas de possibilités d’interruption au niveau du forage d’exploration minière à court ou moyen termes. De plus, en plus de jouir d’une bonne réputation, nous sommes certifiés ECOLOGO™. Dans le cadre de notre plan d’affaires, il est important de tout mettre en œuvre afin de nous distinguer et de toujours être un contracteur de choix pour les entreprises d’exploration minière. Pour toutes ces raisons et bien d’autres, nous sommes très confiants que nous ne manquerons pas de travail prochainement.

Le salaire de base à taux horaire avec temps et demi passé 40 h, un boni par mètre foré, un régime de REER collectif avec une cotisation employeur parmi les plus hautes de l’industrie, une assurance collective avec assurance dentaire payée en grande partie par l’employeur, et surtout beaucoup de plaisir au travail et un sentiment de devoir accompli!

Diafor a été fondée en décembre 2020, mais a débuté officiellement ses opérations le 17 mars 2021.

Nous souhaitons nous entourer de gens motivés, débrouillards et innovants, qui aiment apprendre et qui sont autodidactes, car dans ce métier, on en apprend tous les jours. À ceci, nous rajouterions une bonne attitude et des aptitudes de communication développées; voilà la recette gagnante.

Bien que l’entreprise fut fondée en 2020, l’histoire de tous ceux qui y contribuent a commencé plusieurs décennies avant. En effet, on pourrait considérer qu’elle a débuté :

• dans le début des années 80, lorsque Marc-André a commencé à travailler dans le forage
• ou en 2003, lorsque Mathieu a fait ses débuts comme aide-foreur à l’âge de 14 ans durant ses congés estivaux d’école
• ou en 2012, quand l’idée de lancer une entreprise de forage a commencé à germer.

Notre base administrative est située sur la faille de Cadillac, à Riviere-Héva, alors que notre base opérationnelle est située à Malartic, à deux pas de la Mine Canadian Malartic.

Nous avons actuellement deux foreuses dans notre flotte. Notre objectif n’est pas d’offrir un grand nombre de foreuses, mais plutôt de maintenir une qualité de service impeccable à nos clients et un excellent climat de travail à nos employé.e.s. Nous allons poursuivre une croissance responsable en respectant ces deux critères principaux.